Ha jól ismered a többieket, könnyedén megnyerheted a játékot, de vigyázz, lehet, hogy ők jobban ismernek téged. A Kollégák szerint a listák játéka, dolgozz csapatban, elemezd ki a helyzetet és válaszd a legvalószínűbbet a győzelemhez.
A játék elején mindenki kap egy kérdőívet, amiben nem túl hétköznapi, vagy nagyon is hétköznapi kérdésekre kell válaszolnia a résztvevőknek. A kérdések nem a játékos tudását tesztelik, hanem arról szólnak, hogy mi a kedvence, melyik tetszik neki a legjobban, vagy ő mit választana az általunk megadott lehetőségek közül.
Miután mindenki válaszolt a kérdésekre, a résztvevők csapatokba állnak, és kezdődik a játék.
A kérdőivben szereplő kérdések visszatérnek, a cél pedig az, hogy a játékosok kitalálják, hogy mik voltak a legnépszerűbb válaszok a kollégák szerint.
Amellett, hogy a résztvevők egyéni véleménye alakítja a játékot, célja, hogy jobban megismerjék egymást. A lehetőség adott, hogy mindenki saját tartalommal fűszerezze meg s csapatépítő programot. Mi a kedvenc helyük az irodában? Melyik volt a legkedveltebb céges rendezvényük? Mit szeretnek legjobban a cégben? A Kollégák szerint kiváló lehetőséget ad, hogy még személyesebbé tegyétek az élményt, mi pedig segítünk, hogy ezek a kérdések megtartsák a játék humorát és izgalmát.
Ha jól ismered a többieket, könnyedén megnyerheted a játékot, de vigyázz, lehet, hogy ők jobban ismernek téged. A Kollégák szerint a listák játéka, dolgozz csapatban, elemezd ki a helyzetet és válaszd a legvalószínűbbet a győzelemhez.
A játék elején mindenki kap egy kérdőívet, amiben nem túl hétköznapi, vagy nagyon is hétköznapi kérdésekre kell válaszolnia a résztvevőknek. A kérdések nem a játékos tudását tesztelik, hanem arról szólnak, hogy mi a kedvence, melyik tetszik neki a legjobban, vagy ő mit választana az általunk megadott lehetőségek közül.
Miután mindenki válaszolt a kérdésekre, a résztvevők csapatokba állnak, és kezdődik a játék. A kérdőivben szereplő kérdések visszatérnek, a cél pedig az, hogy a játékosok kitalálják, hogy mik voltak a legnépszerűbb válaszok a kollégák szerint.
Amellett, hogy a résztvevők egyéni véleménye alakítja a játékot, célja, hogy jobban megismerjék egymást. A lehetőség adott, hogy mindenki saját tartalommal fűszerezze meg s csapatépítő programot. Mi a kedvenc helyük az irodában? Melyik volt a legkedveltebb céges rendezvényük? Mit szeretnek legjobban a cégben? A Kollégák szerint kiváló lehetőséget ad, hogy még személyesebbé tegyétek az élményt, mi pedig segítünk, hogy ezek a kérdések megtartsák a játék humorát és izgalmát.
